根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣的表述中，不正确的有（）。
A、劳动合同用工是我国企业的基本用工形式
B、劳务派遣用工只能是在临时性、辅助性或者是替代性的工作岗位上实施
C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以内的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D、被派遣的劳动者在无工作期间，用工单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B、劳务派遣用工只能是在临时性、辅助性或者是替代性的工作岗位上实施
C、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以内的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
D、被派遣的劳动者在无工作期间，用工单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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选项CD符合题意：本题考核劳务派遣。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣的劳动者在无工作期间，劳务派遣单位（用人单位）应当按照所在地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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