下列考核指标中，使业绩评价与企业的目标协调一致，又可使用不同的风险调整资本成本的是( )。

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剩余收益=部门税前经营利润-部门平均经营资产×资本成本，其优点是：可以使业绩评价与企业的目标协调一致，引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策；采用剩余收益还有一个好处，就是允许使用不同的风险调整资本成本。

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