下面不属于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义的是( )。
A、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
B、可以使人力资源部门绩效评定更合理
C、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
D、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
B、可以使人力资源部门绩效评定更合理
C、有助于掌握人力资产增值情况，帮助企业灵活应对外界环境的改变
D、有助于显现人力资源部门的工作成绩，提升人力资源管理部门的作用地位
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本题考查量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义，一共有三点，即选项ACD，不包括选项B。
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