商业银行员工由于知识／技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括( )。
A、在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作
B、意识到自己缺乏必要的知识，但是由于出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C、意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D、意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
E、意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
B、意识到自己缺乏必要的知识，但是由于出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况
C、意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平
D、意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益
E、意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
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商业银行员工在工作中,由于知识/技能匮乏所造成的操作风险主要有三种:a.自己意识不到缺乏必要的知识/技能,按照自己认为正确而实际错误的方式工作;b.意识到自己缺乏必要的知识/技能,但由于颜面或其他原因,未向管理层提出或声明其无法胜任或不能正确处理面对的情况:c.意识到自己缺乏必要的知识/技能,并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益。
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