百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


传统的薪酬体系设计原则包括(   )。


A、公平性原则
B、竞争性原则
C、激励性原则
D、经济性原则
E、平衡性

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 79 次


传统的薪酬设计原则除了包括:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则,还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

以上为百科题库网整理的关于"传统的薪酬体系设计原则包括(   )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_3vg8tSYwtWWjuYKSiPPvHr.html