选项C正确:本题考核经济补偿金的相关规定。(1)补偿金的计算基数:最低工资标准1 500元<姚某的工资1 800元<当地平均工资的3倍=2 000×3=6 000(元),则以本人月工资为计算基数;(2)补偿年限:工作5年按5个月工资计算;(3)补偿金额=1 800×5=9 000(元)。
以上为百科题库网整理的关于"姚某在A地的某公司工作5年,2017年3月31日姚某因该公司裁员而被解除劳动合同。已知姚某的月工资1 800元,A地上年度职工月平均工资是2000元,当地的最低工资标准是1 500元,则该公司需要支付的经济补偿金的下列计算中,正确的是()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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