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下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有()。


A、一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高
B、企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低
C、劳动者在一个组织中的心理成本过高或心理收益过低会导致员工的流失
D、在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低
E、整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯会影响劳动力的流动率

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本题考查劳动力流动的主要影响因素。

(1)在劳动力市场处于紧张状态时,即劳动力的需求大于供给,市场工资率会出现明显上升,劳动力的流动率自然会出现上升;

(2)其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。即劳动者的任职年限越长,表现其对工作匹配的质量越满意,流动的愿望越低;

(3)劳动者年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率;

(4)一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低。这一方面是因为大企业往往会提供更高水平的工资,而在其他条件一定的情况下,高工资往往与低流动率联系在一起。

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