途径目标理论指出,当下级已经明确工作任务时,应采用(      )的领导方式。

---

---

---

去百度文库，查看完整内容>

内容来自用户:sky00768

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 在安排工作中，管理者应该采用的用语或态度是：√A好好做，公司会考虑的
B我们一定要把这件事情做好
C这项工作必须在……日前完成
D我将尽快完成
正确答案：C
2. 安排工作有必不可少的四要素，其中不包括：√A项目完成标准
B项目完成的最后期限
C结果考核评估
D公司最高领导者
正确答案：D
3. 在PDCA循环中，“C”指的是：√A计划
B执行
C检查
D改变
正确答案：C
4. 下列选项中，不属于会议常见缺陷的是：√A反馈不畅，熟练的无能
B有讨论，有决策
C项目计划要素不全
D沟通过程中总是一团和气
正确答案：B
5. 详细、合理的年度预算表可能是（ ）的主要依据。√A管理层会议
B决策层会议
C执行层会议
D周会
正确答案：A
6. 有专家一类的外部人员参与的会议是：√A决策层会议
B执行层会议
C管理层会议
D项目执行会议
正确答案：A
7. 在PEST方法中，“S”指：√A经济环境
B社会环境
C技术环境
D政治环境
正确答案：B
8. 在SWOT方法中，“O”指：√A优势
B劣势
C机会
D危险
正确答案：C
9. 下列关于开会五步曲的表述，错误的是：√A第一步，确定计划目标
B第二步，确定实际完成的量

以上为百科题库网整理的关于"途径目标理论指出,当下级已经明确工作任务时,应采用(      )的领导方式。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_4a3qGkiQWgJ9EqaaeHxAW9.html