劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明的事项包括:①劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;②仲裁请求和所根据的事实、理由;③证据和证据来源、证人姓名和住所。
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