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在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于()。


A、定性分析的方法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、定量预测法

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题考查人力资源需求预测方法。人力资源需求预测主要方法有两类:定量预测法与定性预测法。常用的定量分析方法有以下几种:时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。常用的定性分析方法有以下几种:主观判断法、德尔菲(Delphi)法。所以符合题意的选项为A。

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