组织的总体战略从根本上而言有三种类型,其中每一种都需要有独特的人员管理方法。这三种类型分别为:
①成长战略。成长可以使组织获得规模经济的效益,提高其在行业中的竞争地位,使组织能为员工的专业发展和进步提供更多的机会;
②稳定性战略或维持战略。执行这种战略的组织认为环境中的机会非常有限,所以决定继续维持目前的经营方式;
③转向或紧缩战略。采用这种战略的组织一般决定压缩或精简业务,力图增强基本能力。
所以本题选ACE。
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