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关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。


A、人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作和报酬上的相对关系
B、员工进行比较的时候,既可以是横向的,又可能是纵向的
C、纵向比较就是员工在同一组织中把自己现在的工作、待遇和过去做比较
D、薪资水平、教育水平低的员工常常做自我的纵向比较
E、员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较

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本题考查亚当斯的公平理论。公平理论认为,人们不仅关心自己的绝对报酬,而且关心自己和他人工作和报酬上的相对关系,员工倾向于将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较。员工可以进行纵向比较和横向比较。其中,纵向比较包括组织内自我比较,也包括组织外自我比较。一般来说,薪资水平、教育水平高的员工,视野较为开阔,依据的信息也比较全面,常常以他人为比较对象,进行横向比较;而薪资水平、教育水平低的员工常常做自我的纵向比较。

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