用人单位有（）等情形的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
A、女职工生育享受产假少于120天的
B、安排女职工从事矿山井下劳动的
C、安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D、未对未成年工定期进行健康检查的
E、安排未成年从事有毒有害劳动的
B、安排女职工从事矿山井下劳动的
C、安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动的
D、未对未成年工定期进行健康检查的
E、安排未成年从事有毒有害劳动的
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本题考查用人单位侵害女职工及未成年工权益的法律责任。其中，女性职工生育享受产假少于98天的，用人单位应按照受侵害的劳动者每人1000元以下5000元以上的标准计算，处以罚款，而不是选项A的120天。
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