补偿性工资差别是由于不同的职业在（）方面存在差异造成的。
A、劳动强度
B、从业者需要具备的从业能力
C、劳动条件
D、令人愉快程度
E、从业者需承担的责任
B、从业者需要具备的从业能力
C、劳动条件
D、令人愉快程度
E、从业者需承担的责任
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因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、工作保障和职业稳定程度、承担的责任程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。
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