本题考核无效劳动合同的情形。
下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(选项C正确)
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(选项AB正确)
(3)违反法律、行政法规强制性规定的;(选项D正确)
无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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