下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。
A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划
C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬
D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
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本题考核职工薪酬的概述。
选项AD正确。
选项B错误：企业应将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定收益计划；
选项C错误：短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。
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