从歧视产生的根源的角度来看,经济学家们提出了三种可能的劳动力市场歧视来源:
①个人歧视,实际上是指雇主、客户或者员工当中至少有一方是对员工存在有偏见的;
②统计性歧视,统计性歧视与雇主的招募和甄选过程有关;
③非竞争性歧视,是指劳动力市场处于非竞争状态下产生的歧视。
所以本题选ABE。
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