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人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是( )。


A、绩效评估
B、招聘人员
C、激励员工
D、制定继任计划

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本题考核人力资源的相关内容。人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作。

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