以下属于证券公司人力资源管理内部控制内容的是() 。
A、应强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理
B、应当高度重视聘用人员的诚信记录，确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
C、应当建立合理有效的激励约束机制，建立严格的责任追究制度
D、制定严谨、公开、合理的人事选拔制度
B、应当高度重视聘用人员的诚信记录，确保其具有与业务岗位要求相适应的专业能力和道德水准
C、应当建立合理有效的激励约束机制，建立严格的责任追究制度
D、制定严谨、公开、合理的人事选拔制度
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上述都是证券公司人力资源管理内部控制的内容。
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