通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为，这是绩效考核的( )。
A、民主评议法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、比较法
B、书面鉴定法
C、关键事件法
D、比较法
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关键事件法是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为。
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