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人事领域中最早使用的心理测验方法是(    )。


A、能力测验
B、人格测验
C、素质测验
D、品质测验

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本题考查能力测验。能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法,发展得比较完善的有智力测验、职业能力测验及特殊能力测验。所以本题选A。

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