本题考查工资差别。随着社会的发展,人们总是力求缩小社会成员 之间的收入差距,但这种差距的存在必然是长期的。一方面,工资差别从本质上讲是同劳 动相联系的,只要劳动者的素质和技能不能完全相同,劳动条件的差别无法消除,工资差别 就不可能消除;另一方面,工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个 社会范围内不断重新配置资源的功能,它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职 业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移?从而优化劳动力资源配置效率,这对 于社会经济的发展具有积极的作用。
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