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管理学界出现"以人为导向"或"以人为中心"的管理思想与提法,这是由(   )研究结果得出的。


A、罗伯特•欧文
B、泰罗
C、闵斯特伯格
D、霍桑

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霍桑1923年在芝加哥西方电气公司进行实验,并提供了有史以来最著名的员工行为研究结果,也是人力资源管理发展中具有里程碑意义的事件。

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