在某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,即最高值与最低值之间的绝对差距,是指( )。
A、薪酬变动范围
B、薪酬变动比率
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间的渗透度
B、薪酬变动比率
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间的渗透度
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薪酬结构设计中,如果要确定最高值与最低值之间的变动幅度,这主要指薪酬的变动范围。
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