发生下列哪种情形时，企业不可以解除劳动合同( )。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度
D、劳动者被依法追究刑事责任
B、劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度
D、劳动者被依法追究刑事责任
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劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期的，企业不可以解除劳动合同。
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