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领导的影响力由法定权利和自身影响力两个方面构成,下列属于法定权利的有(        )


A、法定权
B、强制权
C、奖励权
D、专家权

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ABC。

法定权利包括法定权、奖励权和强制权,主要取决于领导者在企业组织中的职位。

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