（2013年）依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（）。
A、员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D、员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
B、员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害
C、员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡
D、员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害
E、员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
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第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。[解释说明]“醉酒”，须提供医学证据表明职工醉酒，或者有证据表明职工在工作中有严重的行为失控表现，并导致事故发生。
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