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用工单位的法定义务包括()。


A、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
C、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D、连续用工的,实行正常的工资调整机制
E、用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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除ABCD四项外,用工单位的法定义务还包括:
①用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;
②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
③用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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