进行人力资源规划时,包括的工作内容有( )。
A、确定薪酬结构和水平
B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C、出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测
C、出对组织内各职位所需要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定
D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价
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人力资源规划。对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测；根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。
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