张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。
A、公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C、公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D、张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
B、公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C、公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D、张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
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选项CD正确：本题考核劳动合同的订立。选项C，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；选项D，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
选项AB错误：选项A，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；选项B，用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。【应试技巧】此知识点综合性较强，是多选题和不定项选择题的选题重点，复习中应结合经济补偿金和无固定期限劳动合同的相关考点来综合把握。
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