本题考查维生素A的典型不良反应。维生素A急性中毒可见异常激动、嗜睡、复视、颅内压增高等症状。长期、大量服用维生素A可引起慢性中毒，可出现疲乏、软弱、全身不适、发热、颅内压增高、夜尿增多、毛发干枯或脱落、皮肤干燥或瘙痒、体重减轻、四肢疼痛、贫血、眼球突出、剧烈头痛等现象。
以上为百科题库网整理的关于"维生素A引起的急性中毒症状是（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_9A5eTiU8gwjjzj2GfJ6GVC.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- （2015年）根据支付结算法律制度的规定，持票人取得的下列票据中，须向付款人提示承兑的是（）。
- （2015年）根据支付结算法律制度的规定，票据凭证不能满足背书人记载事项的需要，可以加附粘单；粘单上的第一记载人，应当在票据和粘单的粘接处签章。该第一记载人是（）。
- （2015年）根据支付结算法律制度的规定，下列关于单位人民币卡账户使用的表述中，正确的是（）。
- （2015年）根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（）。
- （2015年）2014年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，7月1日，吴某得知甲公司未依法为其激纳社会保险费，遂通知甲公司解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为4000元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于甲公司向吴某支付经济补偿金的表述中，正确的是（）。
- （2015年）公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。
- （2015年）根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关作出的下列行政行为中，不属于税务行政复议的受案范围的是（）。
- （2015年）根据《仲裁法》的规定， 下列关于仲裁协议的表述中，正确的是（）。
- （2015年）对下列规范性文件所作的判断中，不正确的是（）。
- 根据耕地占用税法律制度的规定，下列情形中，不缴纳耕地占用税的是（）。
- 根据税收征收管理法律制度的规定，从事生产、经营的纳税人应将其全部账号在一定期限内向主管税务机关报告，下列对于该期限的表述中，正确的是（）。
- （2014年）2013年8月，甲盐场将外购已税液体盐7万吨加工成固体盐2万吨，并于当月全部销售。已知液体盐资源税单位税额为每吨3元，固体盐资源税单位税额为每吨12元，甲盐场当月销售固体盐应缴纳的资源税额的下列计算中，正确的是（）。