用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括()。
A、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D、在试用期间被证明不符合录用条件的
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下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
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