绩效反馈面谈的内容主要包括()。
A、把重点放在解决问题上
B、商讨来年的工作目标
C、探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
D、鼓励员工积极参与到反馈过程中
E、就绩效现状达成一致
B、商讨来年的工作目标
C、探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
D、鼓励员工积极参与到反馈过程中
E、就绩效现状达成一致
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本题考查绩效反馈面谈的内容。选项AD属于绩效反馈面谈的注意事项。
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