百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。


A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由新的用人单位决定是否有效

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 82 次


本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

以上为百科题库网整理的关于"用人单位发生合并或者分立等情况时,原劳动合同的效力是( )。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_9cnD5k5GAETmyxxNNRNHDX.html


相关题目推荐