正确答案：BD 解析：绩效考核是绩效管理的一个环节，故A错误，而考核的有效性对绩效管理具有积极意义，B项正确。绩效管理的侧重点主要体现在其根本目的——绩效的改进之上。绩效沟通是绩效管理的灵魂和核心，是整个绩效管理过程中耗时最长、最关键、最能产生效果的环节，也是绩效管理的一个侧重点，故D项正确。本题选BD。
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