卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤,这些步骤包括( )。
A、回顾和反省,觉察问题
B、分析问题,提出解决问题的方案
C、实行变革,检查变革的成果
D、差异调整与修正
E、进一步改进
B、分析问题,提出解决问题的方案
C、实行变革,检查变革的成果
D、差异调整与修正
E、进一步改进
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卡斯特变革模式把组织变革分为六个步骤:①回顾和反省;②觉察问题;③分析问题;④提出解决问题的方案;⑤实行变革;⑥检查变革的成果。
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