M公司为了确立企业产品差异化的发展方向,大力培养创新的核心能力,企业的人力资源部门必须体现对创新的鼓励;要重视培训,鼓励学习;把创新贡献纳入考核指标体系;在薪酬方面加强对各种创新的奖励,这体现的战略是()。
A、竞争战略
B、职能战略
C、公司战略
D、业务单位战略
B、职能战略
C、公司战略
D、业务单位战略
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其他
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本题考核公司战略的层次。职能战略,又称职能层战略,主要涉及企业内各职能部门,如营销、财务、生产、研发(R&D)、人力资源、信息技术等,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,提高组织效率。
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