本题考查中国职工民主参与的形式。中国职工民主参与的形式主要包括:职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议制度、职工持股会、职工董事和监事制度等。
1.职工代表大会制度
职工代表大会是中国职工民主参与管理的基本形式。这一制度具有充分的民主性和广泛的代表性,具有充分的法律依据,企业工会委员会是它的工作机构。
2.厂务公开制度
厂务公开制度是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。它具有三个明显的特点:一是内容更具有广泛性;二是时间上更具有灵活性;三是形式上多样性。
3.职工合理化建议活动制度
中国在企业中开展合理化建议活动已经有数十年的历史,这项活动因具有范围广、投资少、见效快等优点,受到人们的重视。
4.职工持股会
职工持股会适用于职工持股的公司制企业。职工购买了本公司的股票,成为公司的股东,他们作为股东有权参加股东大会,参与产权管理。
5.职工董事和监事制度以上为百科题库网整理的关于"某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行与员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
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