百科题库网 分享最新题库资源与答题解析


招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响,这种情况产生的面试偏差属于()。


A、对比效应偏差
B、权重错置偏差
C、雇用压力偏差
D、非语言行为偏差

所属分类: 其他 (免费栏目) 浏览量: 72 次


本题考查面试偏差。招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响,当任务的完成非常急迫时,对被招聘者的评价会比较高,这就是雇用压力产生的偏差。

以上为百科题库网整理的关于"招聘的急迫程度对招聘面谈的质量存在重要的影响,这种情况产生的面试偏差属于()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。

转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_Ae9zBJhsN9AD4gxqpCkfwA.html