对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。
A、增值功能
B、改善用人活动功效功能
C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D、促进企业变革和发展功能
B、改善用人活动功效功能
C、协调企业内部关系和塑造企业文化功能
D、促进企业变革和发展功能
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从企业投资活动的角度考察,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益。这种收益的存在,成为企业聘用员工的动力机制,也明确反映了薪酬的增值功能。同时,薪酬还是控制企业成本的重要因素。
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