美国学者布莱克和穆顿在领导行为四分图理论的基础上,提出了管理方格理论。管理方格理论根据“关心人”和“关心生产”两类因素的程度分别均分为9个等级,组合成81种不同的领导方式,并在管理方格图中列出了5种典型的领导方式。
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