（2020年）2019年3月1日用公司聘用赵某并与其订立了1年期限劳动合同。约定试用期3个月，试用期月工资4500元。试用期满月工资5000元，试用期间甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日。赵某以试用期约定违法为由要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月平均工资标准为4000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（ ）。

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违法约定的试用期已经履行的，由“用人单位以劳动者试用期满月工资”为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。题目中劳动者试用期满月工资为5000元，已履行的超过法定试用期的期间为两个月，因此应当支付10000元的试用期赔偿金。

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