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工作满意度调查的意义不包括(   )。


A、确定员工的薪酬
B、释放情感
C、监控满意度
D、改善沟通

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工作满意度调查是指通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受。其意义包括:监控满意度;改善沟通;释放情感;确定培训需要;规划和监控新的方案。

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