甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度，强调员工平等，崇尚创新，在处理多样化的问题时，鼓励员工跨部门合作，在工作中发挥自己的专长和创意，努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于（ ）。

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任务导向型企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业。本题中甲公司是高科技公司，在处理多样化的问题时，鼓励员工部门合作，这些都是任务导向型的特点。选项D正确。
上述两题，一题考了企业文化这一知识点的直接还原，另一题考了其简单的灵活应用。总的出题套路是给出条件，判断所述企业文化类型。上述两题，一题考了企业文化这一知识点的直接还原，另一题考了其简单的灵活应用。总的出题套路是给出条件，判断所述企业文化类型。

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