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承诺高的员工行为表现的特点是(   )。


A、信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B、对组织的各项工作乐于投入更多的精力
C、对能够成为该组织的成员充满自豪感
D、显示出更强的公平性
E、显示出强烈的同情心

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随着员工对组织投入程度的增加,员工对组织的承诺越来越高,从而就越不愿意离开组织,表现出积极的工作行为。员工承诺越高,离职率越低。

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