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企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有()。


A、公平原则
B、效率优先原则
C、竞争原则
D、量力而行原则
E、合法原则

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企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则:(1)公平原则;(2)竞争原则;(3)激励原则;(4)量力而行原则;(5)合法原则。

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