下列关于薪酬等级的表述错误的是( )。
A、依据薪酬调查的结果划分职位等级
B、为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C、在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D、职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
B、为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级
C、在建立薪酬等级时，职位等级确定以后，接着就要确定各个等级的薪酬区间
D、职位等级划分的数量取决于多种因素，但其基本的原则是能够反映出职位的价值差异
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本题考查薪酬等级的相关知识。为了建立薪酬等级，首先需要将职位划分成不同的等级，划分的依据是职位评价的结果。所以选项A错误。
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