库特·卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段:现状的解冻——转变到新的状态——重新冻结新的现状。
以上为百科题库网整理的关于"将组织变革划分为现状的解冻、转变到新的状态、重新冻结新的现状三个阶段的是()。"试题答案及解析,如想学习更多其他类竞赛题,欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明:百科题库网https://www.baiketk.com/q_Br5vpvNhARLgzxBugg42Kv.html
栏目最热
相关题目推荐