下列关于税务管理的说法不正确的是（）。

甲公司2014年部分经济业务如下：（1）2014年6月30日将自用房产转作出租，且以公允价值模式进行后续计量，该房产原值1000万元，预计使用年限为10年，采用年限平均法计提折旧，无残值，截至2014年6月30日已经使用3年，转换日公允价值为1000万元，2014年12月31日公允价值为930万元。假设税法对该房产以历史成本计量，且与房产自用时的折旧政策一致。（2）2014年8月10日购买某上市公司股票，并作为交易性金融资产核算，初始成本500万元，2014年12月31日公允价值450万元，该资产计税基础等于初始成本。甲公司适用的所得税税率为25%，甲公司2014年年初递延所得税资产余额为5万元，递延所得税负债余额为0，甲公司估计2014年产生的暂时性差异在2015年以后转回。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下题。以下表述中,正确的有（）。
若某公司未来期间有足够的应纳税所得额用以抵扣可抵扣暂时性差异，则下列交易或事项中，会引起“递延所得税资产”科目余额增加的有（）。
下列关于递延所得税会计处理的表述中，错误的有（）。
下列有关负债计税基础的确定的表述中，正确的有（）。
下列关于资产或负债计税基础的表述中，正确的有（）。
2012年1月1日,A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权,每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票,股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为24元;2012年12月31日的公允价值为26元;2013年12月31日的公允价值为28元;2014年12月31日的公允价值为30元。2012年12月31日,公司净利润增长了18%,同时有8名管理人员离开,公司预计2013年将以同样速度增长,即2012年和2013年两年净利润平均增长率达到18%,因此预计2013年12月31日未离职员工将可行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2013年12月31日,公司净利润仅增长了10%,但公司预计2012至2014年三年净利润平均增长率可达到12%,因此,预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外,2013年又有10名管理人员离开,预计第三年将有12名管理人员离开公司。2014年12月31日,公司净利润增长了8%,三年平均增长率为12%,满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10%)。当年有8名管理人员离开,剩余管理人员在2014年12月31日全部行权。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。关于各年应确认费用和资本公积的金额,下列说法中正确的有()。
2012年1月1日,A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权,每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票,股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%;第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长15%;第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长10%。每份期权在2012年1月1日的公允价值为24元;2012年12月31日的公允价值为26元;2013年12月31日的公允价值为28元;2014年12月31日的公允价值为30元。2012年12月31日,公司净利润增长了18%,同时有8名管理人员离开,公司预计2013年将以同样速度增长,即2012年和2013年两年净利润平均增长率达到18%,因此预计2013年12月31日未离职员工将可行权。另外,预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2013年12月31日,公司净利润仅增长了10%,但公司预计2012至2014年三年净利润平均增长率可达到12%,因此,预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外,2013年又有10名管理人员离开,预计第三年将有12名管理人员离开公司。2014年12月31日,公司净利润增长了8%,三年平均增长率为12%,满足了可行权条件(即三年净利润平均增长率达到10%)。当年有8名管理人员离开,剩余管理人员在2014年12月31日全部行权。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(1)关于预计等待期和可行权数量,下列说法中正确的有()。
2014年1月,A上市公司为奖励并激励高管,与其管理层成员签署股份支付协议,规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现股价增长10%以上的目标。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。关于各年费用的确认,下列选项中正确的有()。
2014年1月,A上市公司为奖励并激励高管,与其管理层成员签署股份支付协议,规定若管理层成员在其后3年中都在公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充,公司把全体管理层成员的年薪提高了50000元,但公司将这部分年薪按月存入公司专门建立的内部基金,3年后,管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金,可随时全额提取。A公司以期权定价模型估计授予的此项期权在授予日的公允价值为3000000元。在第一年年末,A公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,A公司调整其估计离职率为5%;到第三年年末,公司实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了10.5%,第二年提高了11%,第三年提高了6%。公司在第一年年末和第二年年末均预计下年能实现股价增长10%以上的目标。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。关于A公司股份支付的条款和条件,下列说法中正确的有()。
关于以权益结算的股份支付的计量,下列说法中正确的有()。
ABC公司于2012年12月1日正式动工兴建一幢厂房,工期预计为1年零6个月,工程采用出包方式,分别于2013年1月1日、2013年7月1日和2014年1月1日支付工程进度款1500万元、2500万元和1500万元。ABC公司为建造厂房于2013年1月1日专门借款2000万元,借款期限为3年,年利率为6%。另外在2013年7月1日又专门借款4000万元,借款期限为5年,年利率为7%。借款利息按年支付(假定借款名义利率与实际利率均相同)。闲置借款资金均用于固定收益债券短期投资,该短期投资月收益率为0.5%。厂房于2014年6月30日完工,达到预定可使用状态,并于2014年8月15日办理竣工决算。关于ABC公司借款费用的会计处理,下列说法正确的有()。
A公司于2013年12月25日动工兴建一栋办公楼,工程采用出包方式,工程于2015年6月30日完工,达到预定可使用状态。2015年3月1日至2015年5月31日接受正常工程检查停工3个月。其他资料如下:(1)公司为建造办公楼于2013年12月31日取得专门借款12000万元;(2)办公楼的建造还占用了两笔一般借款;(3)建造工程2014年1月1日发生第一笔资产支出9000万元。下列关于借款费用资本化时点的说法中,正确的有()。

下列关于税务管理的说法不正确的是（ ）。

下列关于税务管理的说法不正确的是（）。