小张在某用人单位已连续签订两次固定期限劳动合同，第二次合同期满后，单位方面表示如果小张还想继续干，双方仍签订固定期限合同，否则小张可以选择“走人”。在此情况下，（）。
A、小张可以随时单方面解除劳动关系
B、用人单位应按照小张在本单位的工作年限支付相应标准的经济补偿金
C、小张可以主张双倍工资
D、小张无权要求签订无固定期限合同
B、用人单位应按照小张在本单位的工作年限支付相应标准的经济补偿金
C、小张可以主张双倍工资
D、小张无权要求签订无固定期限合同
所属分类：
其他
(免费栏目)
浏览量： 70 次
用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
以上为百科题库网整理的关于"小张在某用人单位已连续签订两次固定期限劳动合同，第二次合同期满后，单位方面表示如果小张还想继续干，双方仍签订固定期限合同，否则小张可以选择“走人”。在此情况下，（）。"试题答案及解析，如想学习更多其他类竞赛题，欢迎访问www.baiketk.com查看搜索更多相关信息。
转载请注明：百科题库网https://www.baiketk.com/q_C4rmWBjLhWTMqupcTraixK.html
栏目最热
- 根据《公开地图内容表示若干规定》，下列内容中，公开地图和地图产品上可以表示的是（ ）。
- 煤火不旺时,撒入以下哪种东西可以助长火势?()
- 面包粉用完后可用什么来替代?()
- 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
- 工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。
- 下列对于投递简历说法错误的是:
- 根据相关规定,下列不属于我国公民和组织应该履行的维护国家安全的义务的是()。
- A问程序员借1000快,程序猿说好,结果A哭了,问程序猿给了多少钱?
- 出现中暑的症状时，处置不正确的是：()
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，下列说法中， 错误的是（）。
相关题目推荐
- 拟上市公司的盈利预测应当由（）作出。
- 申请发行可交换公司债券应满足的条件是，本次发行债券的金额不超过预备用于交换的股票按募集说明书公告日前20个交易日均价计算的市值的( )，且应当将预备用于交换的股票设定为本次发行的公司债券的担保物。
- 外国投资者对上市公司进行战略投资，应当按照规定向商务部报送相关申请文件，商务部作出的原则批复有效期为（）日。
- 商业银行将次级定期债务计入附属资本的条件之一为，次级债务最高为其核心资本的（）。
- 下列关于股份有限公司注册资本的陈述，错误的是（）。
- 召开资产支持证券持有人大会，召集人应至少提前（ ）公布资产支持证券持有人大会的召开时间、地点、会议形式、审议事项、议事程序和表决方式等事项。
- 当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权（）以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
- 有权代表国家投资的机构或部门直接设立的国有企业以其部分资产（连同负债部分）改建为股份有限公司的，如进入股份公司的评估前净资产高于原企业净资产的50%，或主营生产部分全部或大部分资产进入股份公司，其净资产折成的股份界定为（）。
- 律师履行职责应按照公认的业务标准和道德规范，对其出具的文件内容的（ ）进行核查和验证。
- 在首次公开发行股票招股说明书中，偶发性的关联交易的披露内容不包括（）。
- 中国证监会收到上市公司新股发行申请文件后，在（）内作出是否受理的决定。
- 根据《首次公开发行股票并上市管理办法》，发行人应符合最近三个会计年度净利润均为正数且累计超过人民币（ ）万元。